労働保険事務

厚生労働大臣の認可を受けた、労働保険事務組合では、面倒な労働保険（労災・雇用保険）の事務処理を代行しております。

蒲郡商工会議所の会員であり、常時使用する労働者が下記の範囲であることが条件となります

金融業・保険業・不動産業・小売業	50人以下
卸売業・サービス業	100人以下
その他の事業	300人以下

・概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事
・保険関係成立届、任意加入申請、雇用保険の事業所設置に関する事務
・労災保険の特別加入の申請等に関する事務
・雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
・その他労働保険についての申請、届出、報告等に関する事務

・労働保険料の申告・納付等の労働保険事務を代わって処理しますので、事務の手間が省けます。
・労働保険料の額にかかわらず３回に分割納付ができます。
・労災保険に加入することができない事業主・事業主の家族従事者、法人役員等も労災保険に特別に加入することができます。

概算保険料×４．７％（最低５,５００円）消費税込

法　人	個　人
・履歴または現在事項全部証明書 （手続き日より６ヶ月以内に発行されたもの、コピー可）	・住民票（コピー可） ・事業を行っている確認ができる公的な書類（例：確定申告書等）
・事業所名、所在地、代表者名の横判のゴム印（※書類作成に使用） ・代表者印 ・保険料振替口座（口座名義、種類／普通・当座預金、口座番号） ・銀行印
従業員の雇用保険加入手続きに必要な事項　 ・氏名（漢字・ふりがな） ・生年月日 ・賃金形態（月給、日給、時給など） ・月額の概算給与額 ・雇用保険被保険者番号（不明の場合は、前の勤務先名） ・雇用形態（正社員、パート、アルバイト） ・主な職務内容（事務、工事現場、営業など） ・１週間の所定労働時間 ・マイナンバー ※事務組合提出様式：雇用保険被保険者資格取得に係る個人番号提供書

 

 

委託事業所専用ページ

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